Ce mois-ci, c'est le mois de B Corp. Il est temps pour nous de zoomer sur notre parcours de certification B Corp. Nous avons entamé ce parcours il y a cinq ans et avons finalement reçu le certificat en juin 2023. Notre score est de 94,1/200. Le score minimum étant de 80, nous n’en sommes dès lors pas peu fiers. 

Mais qu'est-ce que la certification signifie pour nous aujourd'hui, et qu'avons-nous dû adapter pour répondre à cette norme sociale et environnementale élevée en tant qu'entreprise ? Il est grand temps de passer tous ces éléments en revue. Nous révélons dans 3 articles de blog comment nous avons vécu ce parcours. 

La B Impact Assessment vous fait réfléchir sur cinq thématiques : la gouvernance, les travailleurs, la communauté, l'environnement et les clients.

Découvrez la note complète via le site de B Corp.   

Community & customers

En tant qu'enterprise, sommes-nous le reflet de la société que nous voulons défendre ?

Community policy

Le volet communautaire s'intéresse de près à nos partenaires et aux relations que nous entretenons avec eux. Elle examine également l'impact direct que nous avons sur la communauté locale. La diversité au sein de votre personnel est examinée. Bien que nous ayons encore des progrès à faire en ce qui concerne l'équilibre hommes-femmes, nous obtenons de bons résultats en matière de diversité des âges. Nous employons à la fois des personnes de plus de 50 ans et des personnes de moins de 24 ans. Les propriétaires de l'entreprise vivent dans un rayon de 50 km et un manager sur quatre est une femme. 

La section Engagement civique et dons couvre l'engagement "1 % for the Planet". Grâce à notre don structuré de 1% de notre chiffre d'affaires à des organisations de protection de la nature et de l'environnement, nous soutenons l'action climatique, la conservation de la nature et la lutte contre les déchets plastiques. Depuis 2019, nous avons donné plus de 200 000 € à >15 organisations en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Au niveau local, nous organisons chaque année une journée de bénévolat au cours de laquelle l'équipe aide une association à but non lucratif. 

Lorsque nous travaillons avec des agents pour vendre nos produits, nous investissons dans une solide formation à la vente ainsi qu'à la RSE (responsabilité sociale des entreprises). 

Nos marques de distribution sont considérées comme des fournisseurs dans la BIA. Nous vérifions la responsabilité sociale des nouvelles marques à l'aide de l'enquête sur la responsabilité des marques (Brand Responsibility Screening). Nous collaborons avec nos principaux fournisseurs depuis plus de cinq ans. Cela nous aide à nous comprendre mutuellement.

Customers

Elements is een door een familie beheerd distributeur die gerenommeerde merken vertegenwoordigt met een gedeelde passie voor kwaliteit en milieubescherming. De afgelopen 5 jaar hebben wij geprobeerd om zaken te doen als een kracht voor het goede. Onlangs hebben wij de B-Corp-certificering behaald als een erkenning voor die inspanningen. Geïnspireerd door onze partners zijn wij tot het besef gekomen dat deze planeet zich in een crisis bevindt en dat wij als bedrijf een deel van de oplossing kunnen zijn.

Wat?

Resultaat?

1. Over het algemeen kunnen de actie en transparantie op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen aanzienlijk verbeterd worden, vooral in de outdoorsector.
2. Bijna 60% van de outdoorretailers communiceert niets over maatschappelijk  verantwoordelijkheid op hun website. 95% van de bioretailers doet dit wel.
3. Handelen en communiceren over verantwoord inkopen van energie is een eenvoudig maar weinig genoemd onderwerp.
4. Acties rond diversiteit en inclusie zijn een aandachtspunt, vooral in de outdoorsector.
5. Formele toezeggingen aan de ngo-gemeenschap zijn uitzonderlijk.
6. Veel bioretailers stellen specifieke productselectiecriteria beschikbaar op hun website. In de outdoorsector is dit een uitzondering.
7. In alle groepen streven retailers ernaar bij te dragen aan maatschappelijke veranderingen met hun productselectie.
8. Afvalvermindering en/ of het versterken van band tussen mens en natuur worden beschouwd als belangrijke impactmodellen in alle groepen.

Toekomst?

Eindelijk! We zijn een B Corp.

Wij geloven dat meer tijd doorbrengen in de natuur cruciaal is en we zo de goedheid van de natuur terugbrengen in ons dagelijks leven. Om dat te blijven doen, moeten we onze impact verminderen en de natuur herstellen. 

We bieden retailers missiegedreven merken aan die prioriteit geven aan gerecyclede of composteerbare materialen, hernieuwbare energie en minder toxische alternatieven. Daarnaast passen we onze agentuurdiensten aan om missiegedreven merken te ondersteunen die een filosofie van verantwoordelijkheid koesteren. 

Hoewel nog niet al onze producten aan deze criteria voldoen, kunnen we je verzekeren dat we achter de schermen hard werken om al onze merkpartners aan boord te krijgen. We leren ook van hen om ervoor te zorgen dat we samen de goede kant op gaan! 

De B Corp-beoordeling heeft een grote invloed gehad op ons bedrijf en heeft op meerdere gebieden positieve veranderingen teweeggebracht. Toen we onszelf in 2022 opnieuw beoordeelden op basis van boekjaar 2021, waren we optimistisch. Na een grondig verificatieproces dat bijna 16 maanden in beslag nam, behaalden we een gecertificeerde score van 94,1!

Als je bedenkt dat de minimumdrempel voor certificering 80 is, zijn we behoorlijk trots op dit resultaat. 

Wist je deze fascinerende feiten over Elements? 

• Ongeveer 51% van onze omzet is gerelateerd aan B Corp-bedrijven (laten we dat in de toekomst nog verhogen!) 
• De gemiddelde relatieduur met onze leveranciers, inclusief merken, is 71 maanden (dat is behoorlijk lang!). 
• Ongeveer 64% van onze uitgaven aan nieuwe distributieproducten gaat naar producten met een milieucertificaat (voornamelijk gerecycled materiaal, FSC, biologische certificeringen). 
• 7 (van de 19) van onze merken zijn eigendom van vrouwen en/of een familie.   
• Elements is een echt familiebedrijf: een derde van onze werknemers zijn familieleden, een derde zijn langdurige vrienden en de rest zijn nieuwe vrienden. 
• 90% van ons woont binnen een straal van 50 km van het hoofdkantoor. 
• Een ongelooflijke 93% van onze werknemers voelt zich thuis bij Elements. 
• Er is leeftijdsdiversiteit in ons bedrijf: 33% van onze werknemers is jonger dan 24 of ouder dan 50 jaar. 
• We hebben de afgelopen jaren netto 2 banen gecreëerd. 
• In 2021 hebben we onze gemeten CO2-voetafdruk met 51% verminderd ten opzichte van 2019. 
• In 2021 hebben we 2,8% van onze inkomsten gedoneerd aan non-profits door middel van financiële donaties, steun in natura, specifieke advertenties en vrijwilligerswerk. 

Wat is de volgende stap voor ons? We zijn vastbesloten om deel te nemen aan de levendige B Corp-community en de samenleving waarin we actief zijn voortdurend te inspireren en vorm te geven.  Als je geïnteresseerd bent in een gedetailleerde verdeling van onze score, kun je die vinden via deze link. 
 

Kijk voor meer updates en inspirerende verhalen op onze B Corp webpagina en deze blog. 

Eindelijk! We zijn een B Corp.

Wij geloven dat meer tijd doorbrengen in de natuur cruciaal is en we zo de goedheid van de natuur terugbrengen in ons dagelijks leven. Om dat te blijven doen, moeten we onze impact verminderen en de natuur herstellen. 

We bieden retailers missiegedreven merken aan die prioriteit geven aan gerecyclede of composteerbare materialen, hernieuwbare energie en minder toxische alternatieven. Daarnaast passen we onze agentuurdiensten aan om missiegedreven merken te ondersteunen die een filosofie van verantwoordelijkheid koesteren. 

Hoewel nog niet al onze producten aan deze criteria voldoen, kunnen we je verzekeren dat we achter de schermen hard werken om al onze merkpartners aan boord te krijgen. We leren ook van hen om ervoor te zorgen dat we samen de goede kant op gaan! 

De B Corp-beoordeling heeft een grote invloed gehad op ons bedrijf en heeft op meerdere gebieden positieve veranderingen teweeggebracht. Toen we onszelf in 2022 opnieuw beoordeelden op basis van boekjaar 2021, waren we optimistisch. Na een grondig verificatieproces dat bijna 16 maanden in beslag nam, behaalden we een gecertificeerde score van 94,1!

Als je bedenkt dat de minimumdrempel voor certificering 80 is, zijn we behoorlijk trots op dit resultaat. 

Wist je deze fascinerende feiten over Elements? 

• Ongeveer 51% van onze omzet is gerelateerd aan B Corp-bedrijven (laten we dat in de toekomst nog verhogen!) 
• De gemiddelde relatieduur met onze leveranciers, inclusief merken, is 71 maanden (dat is behoorlijk lang!). 
• Ongeveer 64% van onze uitgaven aan nieuwe distributieproducten gaat naar producten met een milieucertificaat (voornamelijk gerecycled materiaal, FSC, biologische certificeringen). 
• 7 (van de 19) van onze merken zijn eigendom van vrouwen en/of een familie.   
• Elements is een echt familiebedrijf: een derde van onze werknemers zijn familieleden, een derde zijn langdurige vrienden en de rest zijn nieuwe vrienden. 
• 90% van ons woont binnen een straal van 50 km van het hoofdkantoor. 
• Een ongelooflijke 93% van onze werknemers voelt zich thuis bij Elements. 
• Er is leeftijdsdiversiteit in ons bedrijf: 33% van onze werknemers is jonger dan 24 of ouder dan 50 jaar. 
• We hebben de afgelopen jaren netto 2 banen gecreëerd. 
• In 2021 hebben we onze gemeten CO2-voetafdruk met 51% verminderd ten opzichte van 2019. 
• In 2021 hebben we 2,8% van onze inkomsten gedoneerd aan non-profits door middel van financiële donaties, steun in natura, specifieke advertenties en vrijwilligerswerk. 

Wat is de volgende stap voor ons? We zijn vastbesloten om deel te nemen aan de levendige B Corp-community en de samenleving waarin we actief zijn voortdurend te inspireren en vorm te geven.  Als je geïnteresseerd bent in een gedetailleerde verdeling van onze score, kun je die vinden via deze link. 
 

Kijk voor meer updates en inspirerende verhalen op onze B Corp webpagina en deze blog.